"Las administraciones no pueden ponerse de perfil ni desentenderse del cumplimiento de los derechos laborales cuando subcontratan o conceden servicios públicos a empresas privadas.

2026-09-25

La Iglesia apoya las protestas del transporte en Jaén

REDACCIÓN /LIBREOPINANTE

La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) y la Pastoral del Trabajo de la Diócesis de Jaén expresan su respaldo público a las legítimas reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras del transporte de viajeros de la ciudad y la provincia, acompañando su lucha por unos salarios dignos, la erradicación de la discriminación respecto a otras provincias y la mejora de las condiciones de salud y seguridad laboral.

En este sentido, miembros de ambas organizaciones estuvieron presentes en la concentración realizada el pasado 23 de septiembre por la plantilla del transporte urbano de Jaén, gestionado por la empresa concesionaria ALSA. Las entidades consideran insostenible que, tras nueve meses de negociación, los empleados sigan sufriendo un bloqueo en su convenio laboral y carezcan de equiparación salarial con otras provincias andaluzas o de servicios tan básicos como la instalación de aseos adaptados en las cabeceras de línea.

Asimismo, la HOAC y la Pastoral del Trabajo extienden su apoyo a las demandas del sector del transporte interurbano, cuyas problemáticas coinciden con las del colectivo urbano, y anuncian que respaldarán las jornadas de huelga convocadas entre los días 9 y 18 de octubre.

Compromiso institucional y la Moción de 2019

Las organizaciones recuerdan que el transporte urbano es un servicio público esencial cuyo titular es el Ayuntamiento de Jaén, aunque su gestión esté externalizada. Por ello, hacen un llamamiento directo a los responsables municipales para que ejerzan su responsabilidad de fiscalización e intermediación.

A este respecto, señalan que en abril de 2019 el Pleno del Ayuntamiento de Jaén aprobó una moción impulsada por la Iniciativa “Iglesia Unida por el Trabajo Decente” de Jaén en favor del Objetivo n.º 8 de la Agenda 2030: "Trabajo Decente y Crecimiento Económico".

"El trabajo es un elemento central en la dignidad de la persona. Las administraciones no pueden ponerse de perfil ni desentenderse del cumplimiento de los derechos laborales cuando subcontratan o conceden servicios públicos a empresas privadas. Aquella moción aprobada por el Ayuntamiento debe ser hoy una guía efectiva para garantizar que en Jaén no haya empleo precario bajo concesiones municipales", señalan desde la HOAC y la Pastoral del Trabajo.

Esta exigencia de justicia laboral y dignidad encuentra un claro respaldo en el magisterio y en las recientes palabras de la Iglesia. El Papa León XIV, en su mensaje a la 31.ª Conferencia de la Unión Industrial Argentina (UIA), instó a construir una economía que «ponga en el centro la dignidad del trabajador» y asegure «salarios justos» e «inclusión». León XIV afirmó que, pese a los avances tecnológicos, la precarización y las desigualdades laborales “persisten como heridas abiertas del sistema económico global”. Asimismo, el Sumo Pontífice advirtió en su misiva que “el derecho a un salario justo y a vivir con dignidad sigue siendo vulnerado”.

Finalmente, ambas organizaciones apelan a la responsabilidad de la dirección de las empresas concesionarias para que se miren en el espejo de la justicia social, desbloqueen las mesas de negociación con propuestas serias y eviten un conflicto que, en última instancia, acaba perjudicando tanto a las plantillas como a la ciudadanía de Jaén.